有这样一个视频火了，让人看了血压都快瞬间飙升。

一个东北大哥，发现他妈妈正在厨房里煮茶叶蛋。

(相关资料图)

定睛一看，用的茶叶居然是自己平时舍不得喝，来了贵客才拿出来招待的特级白茶：

18年的白毫银针，8000元一斤的那种。

大哥憋着火问他妈妈，这茶叶谁给你拿来的？

他妈妈漫不经心地说：“我自己拿的，我一看它都过期好几年了。”

大哥气得够呛，但怕妈妈知道茶叶真正的价格后心疼，也没准备告诉她实情。

结果后来在监控里看到，他爸妈吃茶叶蛋的时候还埋汰他，说幸亏拿来煮了蛋，要不这茶叶过期了肯定被他扔了。

“一天天牛哄哄的，什么都想扔，就不知道珍惜钱。”

大哥的心态已经佛了，毕竟这不是他爸妈第一次这样，因为过分节俭反而浪费更多钱。

过年的时候，他带着爸妈去三亚度假，两个月花了20多万，光租别墅就一个月花了5万多。

结果你猜怎么着？他爸妈不是来享受风景、美食，而是来节约来了。

他妈妈小年做的花卷，一天要回锅2回，截至初一已经回锅了16次，坚硬如铁。

大哥一让她扔掉，她就哭，他爸实在咬不动了，没吃，她妈妈就要求把花卷放进行李，带上飞机。

返程的时候，他爸妈硬是要把所有东西都带回去。

而且不让他寄快递，顺丰已经上门了被他爸推回去了。

一大堆行李包括啥呢？吃剩的菜、没喝完的饮料、卫生纸，甚至连扫把都要绑在身上带回去。

结果原本要送他们去机场的司机，看到17件行李当场震惊了，根本装不下，直接踩了油门走掉了。

这导致全家人没赶上飞机，6个人的机票全部作废，退掉扣了好几千的手续费，后续只能坐火车。

评论区里，很多人都佩服起大哥的情绪管理，要是换作自己，早就被气得半死了。

3.提高心量，用成长的心态对待每一项工作

责任心过度的人，总是过于执着结果的好坏，从而忽略了自己在过程中的成长。

提高心量，便是提高对结果的包容程度，敢于承担不好的结果，才能够彻底释放焦虑。

唯有这样，方才能拥有好心境，沉得住气、不慌不忙地修炼成为更高级的自己。

写在最后

咨询师陈海贤曾劝慰一位对工作过度负责的学生：“不是所有的责任都是你的，你也可以把责任归于别人。”

很多人都希望自己在工作中成为他人值得托付的伙伴与下属，但真正的责任感，绝不是苛求成功、牺牲自我。

而是心有所向，目标清晰，对得起结果，不辜负自己；

是不卑不亢，界限分明，拎得清事情，看得清自己。

人生苦短，往后余生愿我们摆脱内耗，轻装上阵，红红火火做工作，风生水起搞事业。

节俭是一种美德没错，但这种堪称迷惑行为的“节俭”，不但毫无意义，反而为此浪费了更多的钱，捡了芝麻丢了西瓜。

明明生活条件已经足够富裕了，精神却还一直停留在稀缺、贫穷的状态里。

知乎上有这样一个问题：“你见过最无用的节俭行为是什么？”

点赞最高的回答，分享了关于她奇葩无比的前男友一家的故事。

前男友的父母都是退休教师，在三线城市有两套房，可以说没有什么经济负担，但却抠门到极致。

家里的马桶用了十几年，水箱坏了，盖子没了，圈也没了，但就是不让修、不让换。

结果有天，他母亲蹲太久腿麻，一下子整个人后仰坐到了马桶里，年久松动的马桶被压倒摔碎。

人也摔得尾椎骨折，腿、屁股、手都受了伤，医药费花掉一万多，自费部分的钱足够买5个新马桶了。

给他们换了新马桶没多久，小区里建了免费公厕。为了省水，老两口就不在家里上大号了。

某个大冬天的晚上11点多，他父亲内急，又不肯在家解决，偏要往公厕走。

天黑路滑，台阶积水结冰，结果一下子滑倒了。

手腕骨折加小腿骨折，医药费花掉两万多，自费部分的钱足够交10年水费了。

更绝的是，他们家有次破天荒地“奢侈”了一把做了炸虾。

没想到，一口下去，他才发现整个虾都发黑了，明明炸过却渗着发臭的汁水。

原来，那是他父亲单位发的年货，在冰箱里冻了8个月，因为停电化了才拿出来吃。

炸出来的虾味道是臭的，他父亲还想吃，前男友直接给倒进了厨房的垃圾袋里。

没想到当天晚上，他母亲就把垃圾袋里的炸虾捡了出来，剥去虾壳，把虾肉剁碎拌了馅儿，然后拎着馅儿去他姥姥家包了顿饺子。

原本就有心脏病的老太太，吃得上吐下泻进了医院，一折腾差点去了半条命。

这已经不是在节俭了，而是在自虐，通过病态的方式来获得心理上的宽慰。

但这种行为，只会让整个家庭陷入“越省越穷”的死循环里，浪费大把的时间和金钱，甚至是生命本身。

心理学上有这样一个词，叫“飞去来器效应”。

以前，澳大利亚人经常用一种曲形坚木制成的武器来战斗、狩猎，形状像飞镖一样。

它会沿着一条弧线飞出去，然后再继续沿着弯曲的弧线折回来，重新回到扔出者的手里。

如今，它用来形容这样一种现象：

行为举措产生的结果，与预期的目标完全相反。

就像扔飞去来器一样，用力地将它往一个方向扔，结果它却飞向了相反的方向。

到底应该怎么做呢？给大家3点建议：

1.眼光向内，关注自己的内心感受

责任感的本质是一种付出，而任何付出的前提，都是要先照顾好自己的内在感受与需求。

若感觉到工作量分配不均，不妨勇敢提出质疑，带着委屈与不忿处理工作，只会事倍功半；

若犹豫不决是否要接下具有挑战性的工作，不如先停下来问问自己，不计结果的前提下，是否愿意立刻尝试......

学会关注自我，才能更加得心应手地处理工作。

2.主客体分离，不要试图“拯救”他人的命运

主客体分离，用阿德勒的话解释，就是“你可以把马带到水边，但是不能强迫马喝水”。

工作中也是同样的，我们可以替别人出主意，但不可以替别人做决定。

要学会适可而止，千万不要因为过度负责，破坏了人与人之间的关系界限，错把别人的难题当成自己的烦恼。

到头来，成就了“依赖的他人”与“被掏空的自己”。

来源：全景视觉

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